Transparencia
La transparencia y la rendición de cuentas, además de nuestra obligación como asociación legalmente constituida, es uno de los principios rectores de nuestro trabajo hacia las personas que forman parte de la entidad, hacia las instituciones con las que trabajamos y hacia la sociedad.
Como asociación sin ánimo de lucro, el IDHC se rige por la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del derecho de asociación, y está inscrita al Registro de Asociaciones de la Generalitat de Catalunya con el número 6296 de la Sección 1ª de Barcelona. Además está sometida y cumple la Ley 19/2014, de 29 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
Protocolo frente al acoso sexual o por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género
Como organización firmemente comprometida con la igualdad de género, cuestionamos y abordamos las desigualdades estructurales y todo tipo de violencia basada en el género, junto con otros ejes de discriminación, con la voluntad que nuestras estrategias sean realmente transformadoras.
En 2023 hemos iniciado un proceso de transición organizacional hacia una organización feminista, lo cual supone no solo un cambio internamente sino también externo a través de los proyectos y acciones que llevamos a cabo.
La primera actuación de esta transición ha sido dotarnos de un protocolo interno de actuación frente al acoso sexual o por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género.
El protocolo ha sido elaborado a partir de unas formaciones previas y con el acompañamiento de la consultora Equilàtera Cooperativa SCC y la participación tanto del equipo técnico como de la junta directiva.
El documento, vigente desde junio de 2024, establece los mecanismos, medidas y actuaciones para la prevención, la detección, el abordaje, el seguimiento y la reparación de situaciones de acoso sexual, por razón de género, de orientación sexual, de identidad o de expresión de género.