Aplicación de la interseccionalidad en las políticas y servicios de igualdad y no discriminación: reflexiones críticas y recomendaciones

La interseccionalidad se ha convertido en un instrumento crucial para entender y teorizar la opresión. A pesar del creciente interés que despierta esta aproximación, se observa un vacío entre las aportaciones teóricas y las aplicaciones prácticas. 

Este documento tiene como objetivo aterrizar la aplicación de la interseccionalidad en un ámbito específico: el de las políticas y servicios de igualdad y no discriminación.

Para su elaboración se ha contado con la colaboración de un Grupo de Trabajo con profesionales que, desde diferentes ámbitos de experiencia y conocimiento, trabajan en servicios de igualdad y no discriminación, un espacio donde poner en común experiencias y analizar cuáles son las dificultades y potencialidades de trabajar incorporando la perspectiva interseccional. El Grupo de Trabajo ha estado facilitado por los autore del informe:  Gerard Coll-Planas y Gloria García-Romeral, del Grupo de Estudios de Género: Traducción, Literatura y Comunicación (GETLIHC) de la Universitat de Vic- UCC.

A partir de una primera aproximación teórica sobre cómo abordar los ejes de desigualdad y de la sistematización de las sesiones de trabajo, se facilitan pautas para la concreción de  interseccionalidad en distintos ámbitos de las políticas y servicios de igualdad y no discriminación, apuntando así mismo algunos de los retos que presentan.